В ИТ‑сфере проблема профессионального выгорания приобрела масштаб системного вызова. Высокие когнитивные нагрузки, жесткие дедлайны, необходимость постоянно осваивать новые технологии, размытые границы между работой и личной жизнью – все это создает идеальную почву для истощения команд. Выгорание не только подрывает здоровье сотрудников, но и влечет ощутимые бизнес‑потери, рост числа ошибок, текучесть кадров и т.д. При этом у многих компаний профилактика и реабилитация выгорания остаются на периферии HR‑стратегий. На круглом столе «Индекс счастья». Управление выгоранием ИТ-команд» эксперты обсудят возможные решения: от ранней диагностики и гибких рабочих процессов до индивидуальных планов восстановления и формирования культуры благополучия сотрудников в компаниях.